leaders-as-architects-management

Artiklen anbefaler at følge fem grundlæggende trin, hvis man ønsker at blive klogere på, hvordan man kan påvirke organisationens beslutningsprocesser:

  1. Forstå hvordan beslutninger bliver truffet
  2. Definer problemet
  3. Diagnosticer de underliggende årsager
  4. Design løsningen
  5. Test løsningen