MBA – Niveau

Succesfulde ledere ved, at i komplekse beslutningssituationer er det altid et spørgsmål om både/og og aldrig enten/eller. ”Integrative Thinking” er en metode til at arbejde med to modstridende ideer, forestillinger eller modeller på samme tid og herefter skabe en ny og bedre model, som indeholder de bedste elementer fra hver model.

”Integrative Thinkers” søger spændingsfeltet mellem modsatrettede ideer, forestillinger eller modeller for at forstå et problems reelle dybde. Det er de modsatrettede paradokser, som giver muligheden for at begynde at se nye og bedre løsninger.

På kurset indgår forskellige positioner, værktøjer og erfaringer, som bidrager til DNA’et hos ”Integrative Thinkers” og deres tilgang til problemløsning. Samtidig belyses det, hvordan forskellige tilgange kan resultere i en bedre beslutningstagen og et stærkere lederskab. Endvidere vil eksempler på ”Integrative Thinkers” blive behandlet og diskuteret i forskellige strategiske sammenhænge