MBA – Niveau

I en organisatorisk virkelighed, hvor omverdensbetingelserne kræver stor agilitet og hurtige tilpasninger og af og til radikale forandringer, kommer lederens beslutningsevne under pres. “Dynamic Business Mindset” sætter fokus på lederkompetencer og den personlige del af ledelsesopgaven. Med afsæt i psykologiske adfærdsteorier ses der på byggestenene til personligheden og den del af arbejdskapaciteten, der er funderet i selvværd, selvtillid og selvdisciplin/udholdenhed. Fra forskellige teoretiske vinkler får du mulighed for at reflektere over egne eksistentielle livsvalg personligt, privat og karrieremæssigt. Det vil blive belyst, hvordan du tager lederrollen på dig, skaber følgeskab og positionerer dig i relationelle samspil. Begreber som autenticitet, integritet, værdier, personlighed og identitet præciseres og udfordres. Du får redskaber til opgaven at administrere din egen livsproces og metoder til at facilitere andres udvikling i en dialektisk proces.