Corona-krisen har medført et ledelsesproblem, som de fleste kan nikke genkendende til. Da coronaen ramte vores samfund for lidt over et år siden, var virksomhederne ikke robuste nok til at håndtere de omskiftelige tider, som, vi nok må erkende, er kommet for at blive. Microsoft Teams og Zoom er efterhånden platforme, de fleste har stiftet bekendtskab med, og mange har i dag adopteret de virtuelle platforme så godt, at de vil benytte dem fremadrettet, selv når corona-krisen er passeret. 2020 har lært os, at verden er omskiftelig, uforudsigelig, kom-pleks og sårbar, og derfor er det som leder, organisation eller virksomhed vigtigt, at man er forberedt på at kun-ne finde hurtige og alternative løsninger, når en krise rammer.
Kategori: Article review