I januar 2018 har McKinsey&Company udarbejdet en ny McKinsey Global Survey, en online undersøgelse, med fokus på succesfulde digitale forandringer i organisationer. Undersøgelsen er baseret på 1793 respondenter, hvoraf 1512 respondenter har oplevet mindst 1 digital forandring i de seneste 5 år på deres nuværende eller tidligere arbejdsplads. En succesfuld digital forandring er af McKinsey defineret som en digital forandring, der delvist eller fuldt ud opnår succes i både at forbedre en organisations ydeevne og i at udruste organisationen til at opretholde disse forbedringer over tid. Det er altid udfordrende at opnå succes med organisationsforandringer. Digitale forandringer viser sig dog at være meget mere udfordrende end traditionelle forandringer. I dette Article Review præsenterer vi McKinseys best practies til, hvordan man opnår succes med digitale forandringsindsatser – og gør det visuelt med grafer fra undersøgelsens resultater.
Kategori: Article Review