At stille spørgsmål – og i særdeleshed de helt rigtige af slagsen – kan gøre dig til en bedre leder, en bedre medarbejdere eller et bedre medmenneske. På trods af dette er der mange, som betvivler spørgsmålenes magt og som har langt flere udtalelser, der ender med et punktum frem for det gyldne spørgsmålstegn. Tænk over det på denne her måde; bliver du ikke også glad, når andre viser interesse i dig? Og sker dette ikke ofte gennem spørgsmål? I denne artikel vil du få værktøjerne til at kunne stille de helt rigtige slags spørgmål og give de bedste svar til at øge produktivitet, din viden og få bedre relationer.
Kategori: Article Review